PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS DE LA UCV

¿QUÉ ES INGENIERÍA DE SISTEMAS?

La Ingeniería de Sistemas es una disciplina enfocada al dominio de la Ciencia y Tecnología necesarias para planificar, analizar, diseñar, construir, operar, mantener, evaluar y optimizar sistemas de diversa índole con énfasis en actividad humana.

COMPETENCIAS DEL INGENIERO DE SISTEMAS:

Las competencias del ingeniero de sistemas son las siguientes:

1. Conoce, analiza y aplica los principios del Pensamiento Sistémico para la identificación de los diversos sistemas de actividad humana caracterizándolos y desarrollándolos a través del manejo de tecnologías de la información, promoviendo el trabajo en equipo multidisciplinario para lograr organizaciones inteligentes, contribuyendo al desarrollo sostenible de la región y país.

2. Planifica, analiza, diseña, implementa, evalúa y audita proyectos informáticos, sistemas de producción y proyectos de inversión; haciendo uso de la tecnología de punta, con estándares de calidad, promoviendo la generación de empleo con innovación y creatividad; enfrentando los nuevos retos del mercado cambiante.

3. Diseña, implementa, evalúa y mantiene redes de comunicación de datos de acuerdo a las necesidades de cada realidad, manteniendo normas de calidad; mostrando adaptabilidad a los cambios tecnológicos.

4. Evalúa, contrasta, selecciona y recomienda técnicamente el hardware apropiado, fundamentada sobre los conceptos de la arquitectura de las Microcomputadoras.

5. Conceptualiza, analiza, modela y simula problemas organizacionales complejos e implementa soluciones integrales, para incrementar la productividad empresarial.

6. Planifica, analiza, diseña, desarrolla e implementa sistemas expertos, haciendo uso de la inteligencia artificial, a fin de dar solución a problemas empresariales totalmente automatizables.

DOMINIO ACTITUDINAL:

¿Qué es actitud?

Son aquellas motivaciones que una persona tiene frente a la acción.

El desarrollo de las actitudes adecuadas requiere un proceso de formación que capacita a la persona para anticipar las consecuencias de sus acciones.

El dominio actitudinal que debe tener un Ingeniero de Sistemas son:

a) Muestra actitud favorable hacia la investigación y actualización en tecnología de información.

b) Ejerce su labor con responsabilidad, ética y creatividad.

c) Orienta su profesión al desarrollo regional y nacional, en base a la comprensión de la realidad en sus diversas manifestaciones.

d) Promueve la generación de empresas.

e) Impulsa mecanismos de cambio para mejorar las organizaciones logrando ventajas competitivas.

f) Impulsa la aplicación de nuevas tecnologías en la empresa.

g) Promueve los cambios económicos, sociales y tecnológicos.

h) Promueve el desarrollo del enfoque de sistemas para comprender la complejidad existente en las diferentes categorías de la realidad.

DOMINIO DE CONOCIMIENTOS:

¿Qué es conocimiento?

Se obtienen a través de la adquisición de nuevos datos: información cuantitativa y cualitativa sobre la realidad.

Los dominios de conocimientos que debe tener el Ingeniero de Sistemas son los siguientes:

a) Conoce metodologías de análisis y diseño de soluciones.

b) Posee formación en Ciencias Básicas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información y Control, Investigación de Operaciones y Gestión de Organizaciones que le permite mayor rigurosidad en el enfoque y solución de problemas organizacionales.

c) Conoce la Teoría General de Sistemas y el Pensamiento Sistémico como disciplinas para la compresión de problemas e implementación de soluciones integrales.

d) Conoce la problemática empresarial.

DOMINIO DE HABILIDADES Y DESTREZAS:

¿Qué es habilidad?

Cada una de las cosas que una persona ejecuta con gracia y destreza.

¿Qué es destreza?

El dominio de habilidades y destrezas que tiene un Ingeniero de Sistemas es:

a) Aplica efectivamente el Pensamiento Sistémico en la compresión y solución de problemas organizacionales.

b) Planifica, analiza, diseña y desarrolla sistemas de diversa índole.

c) Modela, simula, implementa y optimiza sistemas complejos.

d) Conceptualiza áreas de negocio en las organizaciones.

e) Plantea soluciones integradas a problemas organizacionales.

f) Integra la información organizacional.

g) Planifica sistemas integrados de informes.

h) Diseña e implementa redes globales de comunicación de datos.

i) Desarrolla software de base.

j) Gerencia organizaciones empresariales.

k) Desarrolla estrategias que permitan a las organizaciones lograr ventajas competitivas sostenibles.